Προς:

1. Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.), Χαλκοκονδύλη 13, 104 32 Αθήνα

2. Ομοσπονδία Συλλόγων Φροντιστών Ξενόγλωσσης Εκπαίδευσης Ελλάδος, Στουρνάρη 35, 106 82 Αθήνα

3. Πανελλήνιο Σύνδεσμο Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών, Ακαδημίας 98, 106 77 Αθήνα

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

58/2009

«Γιατους όρους αμοιβής και εργασίας καθηγητών ξένων γλωσσών που εργάζονταιστα κέντρα ξένων γλωσσών όλης της χώρας, με σύμβαση εξαρτημένηςεργασίας»

(Πράξη Κατάθεσης: Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: 36/31-12-2009)

Στις23 Δεκεμβρίου 2009, ημέρα Τετάρτη και ώρα 9:30 π.μ. στα επί της Πλ.Βικτωρίας αριθ. 7 - Αθήνα, γραφεία του ΟΜΕΔ, ο επιλεγείς μετά απόκλήρωση, σύμφωνα με το άρθρο 16 παρ. 4 του Ν. 1876/1990 και τονΚανονισμό Καταστάσεως Μεσολαβητών - Διαιτητών, Διαιτητής Ιωάννης Θ.Μαντούβαλος, εξέτασα την υπόθεση των πιο κάτω ενδιαφερομένων μερών, γιατην επίλυση της συλλογικής διαφοράς εργασίας, που δημιουργήθηκε μεταξύαφενός της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας(ΟΙΕΛΕ) και αφετέρου: α) της Ομοσπονδίας Συλλόγων ΦροντιστώνΞενόγλωσσης Εκπαίδευσης Ελλάδος και β) του Πανελλήνιου ΣυνδέσμουΙδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών.

Η διαφορά αφορά την σύναψησυλλογικής σύμβασης εργασίας ή την έκδοση διαιτητικής απόφασης που θαρυθμίζει τους όρους αμοιβής και εργασίας των καθηγητών Ξένων Γλωσσώνπου εργάζονται στα κέντρα ξένων γλωσσών όλης της χώρας, με συμβάσειςεξαρτημένης εργασίας.

Κατά την συζήτηση της υπόθεσης που έλαβεχώρα στις 23.12.2009, παρέστησαν, νόμιμα εξουσιοδοτημένοι, από μεν τηνπλευρά των εργαζομένων, οι κ.κ. Μιχάλης Κουρουτός, Πρόεδρος του ΔΣ τηςΟΙΕΛΕ, Δημήτρης Κάζαγλης, Γενικός Γραμματέας του ΔΣ της ΟΙΕΛΕ καιΑλέκος Γούλας, Ταμίας του ΔΣ της ΟΙΕΛΕ. Οι εκπρόσωποι της εργοδοτικήςπλευράς, δηλ. της Ομοσπονδίας Συλλόγων Φροντιστών ΞενόγλωσσηςΕκπαίδευσης Ελλάδος και του Πανελλήνιου Συνδέσμου Ιδιοκτητών ΚέντρωνΞένων Γλωσσών δεν παρέστησαν, αν και κλητεύθηκαν νομίμως, όπωςπροκύπτει από τις σχετικές από 21.12.2009 εκθέσεις επιδόσεως.

Οι παριστάμενοι εκπρόσωποι των εργαζομένων, ανέπτυξαν τους ισχυρισμούς τους και ζήτησαν να γίνουν δεκτοί:

Ο Διαιτητής σύμφωνα με:

α) Τις διατάξεις του άρθρου 16 του Ν. 1876/1990.

β)Την με αριθμ. πρωτ. 2326/070Δ/11.12.2009 αίτηση που υπεβλήθη στον ΟΜΕΔαπό την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ)για προσφυγή στην Διαιτησία, μετά το πέρας της διαδικασίας μεσολάβησης.

γ)Την υπ' αριθμ. πρωτ. 2375/18.12.2009 πρόσκληση κοινής συνάντησης καιακρόασης των ενδιαφερομένων μερών, με σκοπό την έκδοση ΔιαιτητικήςΑποφάσεως, που εστάλη στα ενδιαφερόμενα μέρη, προκειμένου να γίνεικοινή συνάντηση και συζήτηση για τους όρους αμοιβής και εργασίας τωνΚαθηγητών Ξένων Γλωσσών που εργάζονται στα κέντρα ξένων γλωσσών όληςτης χώρας, με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας. Και

ΑΦΟΥ ΕΛΑΒΑ ΥΠΟΨΗ ΜΟΥ

α)Τα στοιχεία του φακέλλου, τις θέσεις, τα επιχειρήματα, τις προτάσεις,αντιπροτάσεις των μερών, όπως αναπτύχθηκαν προφορικά και διατυπώθηκανεγγράφως κατά την διάρκεια της διαδικασίας μεσολάβησης, στην οποίαδιαδικασία είχε παραστεί και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ιδιοκτητών ΚέντρωνΞένων Γλωσσών (PALSO), καθώς και όσα αναπτύχθηκαν από τους εργαζόμενουςπροφορικά κατά την διάρκεια της διαδικασίας διαιτησίας.

β)Την από 1.9.2009 έγγραφη πρόσκληση σε διαπραγματεύσεις της ΟΙΕΛΕ προςτην Πανελλήνια Ομοσπονδία Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών (PALSO), τηνΟμοσπονδία Συλλόγων Φροντιστών Ξενόγλωσσης Εκπαίδευσης Ελλάδος και τονΠανελλήνιο Σύνδεσμο Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών, για την κατάρτισηΣΣΕ για τους καθηγητές κέντρων ξένων γλωσσών που εργάζονται στα κέντραξένων γλωσσών όλης της χώρας, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.

γ)Την με αριθμ. πρωτ. 1808/114Μ/17.9.2009 αίτηση της ΟΙΕΛΕ προς τονΟ.ΜΕ.Δ. για την παροχή υπηρεσιών μεσολάβησης, στην οποία επισυνάπτεταικαι σχέδιο συλλογικής σύμβασης εργασίας «Για τους όρους αμοιβής καιεργασίας των καθηγητών ξένων γλωσσών που εργάζονται στα κέντρα ξένωνγλωσσών όλης της χώρας με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας».

δ)Την υπ' αριθμ. πρωτ. 2240/1.12.2009 πρόταση της μεσολαβήτριας κ. Ε.Κουτσιμπού, την οποία πρόταση αποδέχθηκαν τόσο η Ομοσπονδία ΙδιωτικώνΕκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ), όσο και η ΠανελλήνιαΟμοσπονδία Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών (PALSO), δηλ. η μόνηοργάνωση η οποία συμμετείχε κατά την διαδικασία μεσολάβησης καιαπέρριψαν οι οργανώσεις με την επωνυμία Ομοσπονδία Συλλόγων ΦροντιστώνΞενόγλωσσης Εκπαίδευσης Ελλάδος και Πανελλήνιος Σύνδεσμος ΙδιοκτητώνΚέντρων Ξένων Γλωσσών.

ε) Το γεγονός ότι, κατόπιν της ωςάνω αποδοχής της πρότασης της μεσολαβήτριας, στις 18.12.2009 συνήφθηΣΣΕ, ταυτοσήμου περιεχομένου με τα κατωτέρω οριζόμενα, μεταξύ τηςΟμοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ) και τηςΠανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών (PALSO), πουρυθμίζει τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα ΙδιωτικάΚέντρα Καθηγητών Ξένων Γλωσσών όλης της χώρας.

στ) Τηνγενικότερη οικονομική κατάσταση κατά το έτος 2009, η οποία δενεπιτρέπει μεν την ικανοποίηση όλων των αιτημάτων, που έθεσε η εργατικήπλευρά, επιβάλλει όμως την στοιχειώδη προστασία του εισοδήματος τωνεργαζομένων.

ΑΠΟΦΑΣΙΖΩ ΤΑ ΚΑΤΩΤΕΡΩ

Άρθρο 1

Πεδίο Εφαρμογής

Στιςδιατάξεις της παρούσας υπάγονται οι καθηγητές ξένων γλωσσών, πουεργάζονται με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας στα κέντρα ξένων γλωσσώνόλης της χώρας.

Άρθρο 2

Καθορισμός βασικού μισθού και ωρομίσθιου

Οβασικός μηνιαίος μισθός και το βασικό ωρομίσθιο, όπως είχαν διαμορφωθείτην 31.8.2009, με βάση την υπ' αριθμ. 4/2008 ΔΑ του ΟΜΕΔ, αυξάνονταιαπό 1.9.2009 κατά 5,5% και διαμορφώνονται σε 683,78 Ευρώ και σε 9,48Ευρώ, αντίστοιχα.

Άρθρο 3

Επίδομα Πολυετίας

Στουςμισθωτούς που υπάγονται στην παρούσα χορηγείται επίδομα πολυετίας γιαπραγματική υπηρεσία ή προϋπηρεσία, υπολογιζόμενο επί του βασικούωρομισθίου ή του βασικού μηνιαίου μισθού και ανερχόμενο σε ποσοστό:

α) 5% με την συμπλήρωση των πρώτων είκοσι επτά (27) μηνών υπηρεσίας,

β) 5% με την συμπλήρωση των αμέσως επόμενων είκοσι επτά (27) μηνών υπηρεσίας,

γ) 5% με την συμπλήρωση των αμέσως επόμενων είκοσι επτά (27) μηνών υπηρεσίας,

δ) 5% με την συμπλήρωση των αμέσως επόμενων είκοσι επτά (27) μηνών υπηρεσίας,

ε) 5% με την συμπλήρωση των αμέσως επόμενων είκοσι επτά (27) μηνών υπηρεσίας,

στ) 5% με την συμπλήρωση των επόμενων δυόμισι ετών (30 μήνες) υπηρεσίας,

ζ)  5% με την συμπλήρωση των επόμενων τριών ετών (36 μήνες) υπηρεσίας,

η) 5% με την συμπλήρωση των επόμενων τριών ετών (36 μήνες) υπηρεσίας,

θ) 5% με την συμπλήρωση των επόμενων τριών ετών (36 μήνες) υπηρεσίας,

ι) 5% με την συμπλήρωση των επόμενων τριών ετών (36 μήνες) υπηρεσίας.

Ως υπηρεσία υπολογίζεται η πραγματική υπηρεσία ή προϋπηρεσία σε οποιοδήποτε εργοδότη του κλάδου.

Ηπροϋπηρεσία αναγνωρίζεται με πιστοποιητικό εργασίας των προηγούμενωνεργοδοτών και σε περίπτωση αντικειμενικής αδυναμίας από τα βιβλιάριαενσήμων του ΙΚΑ (άρθρο 6 παρ. 3 και 4 της 11/89 απόφασης του ΔΔΔΔΑθηνών).

Άρθρο 4

Τελικές Διατάξεις

1.Αποδοχές ανώτερες από αυτές που καθορίζει η παρούσα ρύθμιση ή τυχόνευνοϊκότερες ρυθμίσεις που προβλέπονται από Νόμους, Διατάγματα,Συλλογικές Ρυθμίσεις, Υπουργικές Αποφάσεις, ατομικές συμβάσειςεργασίας, εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα, ως επίσης και από την ΕΓΣΣΕδεν θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας.

2. Κατά ταλοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι προηγούμενες συλλογικές ρυθμίσεις πουαφορούν στο ίδιο πεδίο εφαρμογής κατά το μέρος που δεν τροποποιούνταιμε την παρούσα.

Άρθρο 5

Έναρξη Ισχύος

Η ισχύς της παρούσας Διαιτητικής Απόφασης αρχίζει από την 1η Σεπτεμβρίου 2009.

Ημερομηνία Κατάθεσης Διαιτητικής Απόφασης

Αθήνα, 30 Δεκεμβρίου 2009

Ο ΔΙΑΙΤΗΤΗΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΑΝΤΟΥΒΑΛΟΣ