Βάσει της παραγράφου 4.1 του μνημονίου, το οποίο ψηφίστηκε στις 13-02-2012, οι ελάχιστοι μισθοί, οι τριετίες και το επίδομα γάμου, που ορίζονται από την εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας, θα μειωθούν κατά 22%.

Για τους νέους ,ηλικίας κάτω των 25 ετών , οι μισθοί που ορίζονται από την εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας, οι τριετίες και το επίδομα γάμου, θα μειωθούν κατά 32%.

Επισημαίνουμε ότι, βάσει της τροποποίησης του Ν.1876/1990, (όπως αυτή ψηφίστηκε στις 13-2-2012, με το νέο μνημόνιο), μετά την λήξη μιας συλλογικής σύμβασης και την μετενέργεια αυτής (η οποία μειώνεται από τους 6 μήνες στους 3 μήνες), και μέχρι να συναφθεί νέα συλλογική σύμβαση ή νέα ή τροποποιημένη ατομική σύμβαση, η αμοιβή θα επανέλθει στον βασικό μισθό (της συλλογικής σύμβασης που έληξε) και θα συνεχίσουν να ισχύουν τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και βαρέων επαγγελμάτων.

Σε περίπτωση που δεν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση, θα ισχύσουν οι ατομικές συμβάσεις για τους νεοπροσλαμβανόμενους στην επιχείρηση, και θα πρέπει να τηρούνται τα όρια των μισθών της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.Για τους παλιούς εργαζόμενους, οι εργοδότες μπορούν να τους ζητήσουν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με νέες αποδοχές, όχι μικρότερες αυτών της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Δεν απαιτείται εφαρμοστικός νόμος για το Άρθρο 1 του νέου μνημονίου.Περίοδος ισχύος των μειώσεων θεωρείται η ημέρα ψήφισης του μνημονίου.

Συγγραφή : Ρούλα Χάλαρη

Επιμέλεια : Ευάγγελος Αμπελιώτης